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广东劳动法律师在线咨询

发布日期:2019-09-10 03:09   来源:未知   阅读:

  田党胜律师,知名律师,民商法律师,专业建设工程与土地房产律师,中国广州仲裁委员会仲裁员,亚太地区最大的律师事务所-北京市盈科律师事务所合伙人(司法局备案),先后任广州律师协会房地产法律专业委员会委员、劳动与社会保障法律专业委员会委员,曾执业于国内优异律师事务所,连年荣获“优异律师奖”、律所“发展贡献奖”。田律师于1995年取得中国律师资格,于1998年开始执业,主要业务集中于建筑房地产法、公司法、合同法、行政法、劳动法等领域,尤其擅长处理建设工程、房屋买卖、征地房屋征收、公司股权、行政诉讼领域的重大复杂疑难法律事务,曾任十余家知名企事业的常年法律顾问和商会、社区法律顾问,涉及建筑、房地产、交通能源、汽车、新型建材、电子信息、电子商务、通信、机电、医药、时尚服饰、家具等行业。执业以来承办过上千件非诉讼法律事务和刑事诉讼、民商事诉讼及仲裁案件,所办理的经典案件屡受中国日报、广州日报、南方都市报等主流媒体关注、报道,还有大量成功案例入选北大司法案例库,供法律职业人员选择参照。

  劳动仲裁申请撤销流程 未生效的劳动仲裁是可以撤回,提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。对于已裁决的劳动仲裁,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

  1、依据《劳动争议调解仲裁法》第2十七条规定:“劳动纠纷申请仲裁的时效之间为一年。仲裁时效之间从当事人知道或者应该知道其权利被侵越之日起合算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或是向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效之间重新计算。因不可抗力或是有其他正当理由,当事人不许在本条第1款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。

  2、既然法规上明确规定了劳动仲裁的时段为一年期,那么如果劳动者错过了仲裁时效是不是就不许力争自己的权益了呢?显然不是的。误过仲裁时效只是表明了生产者失去了“胜裁权”,不能使用仲裁的程序保护自各儿的权益,可是还有“胜诉权”——即使超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。

  当前我国劳动立法中有关涉外劳动合同的规定,仅存在于《外国人就业规定》与《台港澳居民就业规定》中,而该两项规定均为部门规章,且主要是办理就业许可证方面的程序规定,对司法审判的援用性意义较弱。随着进入我国劳动力市场的外国人越来越多,特别是在沿海地区,涉外劳动合同纠纷将呈上升趋势,这类争议的处理急需在法律、行政法规层面有明确依据。一方面可以巩固和稳定现有的劳动力市场秩序,加快人才的引进和交流,另一方面也可以向国际社会展示我国完备的法律制度和良好的法治形象。



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